Quer uma consultoria especializada para melhorar o desempenho profissional e pessoal de seu time?

As empresas mais modernas já perceberam que investir em treinamentos para desenvolver as habilidades empreendedoras, intuitivas e criativas de seus colaboradores produz excelentes resultados no ambiente de trabalho e no desempenho dos profissionais.

Juntos vamos lhe mostrar...
- Como expandir suas melhores habilidades;
- Como empreender e ser criativo em seu trabalho;
- Como melhorar seu potencial intuitivo e seus resultados;
- Como usar seu marketing pessoal para criar oportunidades de crescimento profissional;
- Como se tornar um multiplicador de atitudes proativas.

Depois de anos e anos de experiência técnica como profissional do mercado financeiro, entre bancos internacionais e outros, desenvolvemos uma metodologia de ajuda a pessoas que precisam descobrir de forma real e concreta como ajustar suas finanças pessoais e como construir um futuro equilibrado e de sucesso.

Em nossas palestras e treinamentos aos seus colaboradores irão aprender como:
- Evitar armadilhas do mercado que lhe induzam ao endividamento;
- Entender como certos comportamentos e rotinas são altamente prejudiciais a sua vida financeira;
- A descobrir que existem muitas outras formas de se construir um futuro financeiro mais seguro e mais rico, longe de bancos;
- A aprender a proteger seu dinheiro e seus projetos de agentes oportunistas;
- Descobrirá que ele pode mudar radicalmente uma vida de dividas para uma vida de prosperidade financeira;
- Descobrirá como ser um verdadeiro fator de mudança financeira em sua família, através de seus novos comportamentos e de seus resultados.

Venha você também fazer parte de um grupo de pessoas que acreditaram em nossos ensinamentos e mudaram suas vidas para melhor.

As vantagens de investir na educação financeira de seus colaboradores

Poucas empresas dão a devida atenção a vida financeira de seus colaboradores. Isso vem de uma cultura de não querer fazer parte de assuntos da vida pessoal de seus funcionários. Fato que é perfeitamente compreensível!

Entretanto, procurar ajudar seus colaboradores através de cursos e treinamentos é uma forma direta de promover um melhor equilíbrio e o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

E porque as empresas devem investir na educação financeira de seus profissionais?

Segundo estudos da Universidade de Columbo nos USA, que avaliaram mais de 5 mil pessoas nos quatro estados diferentes, por quase uma década, chegaram a conclusão que profissionais que mantinham um maior controle sobre suas finanças pessoais conseguiam ter uma produtividade superior a 20% em relação aos que não conseguiam ter essse controle e planejamento.

Outra pesquisa realizada pelo Jornal Los Angeles Times em 2019 mostrou que empresas que desenvolviam programas contínuos de orientação financeira tinham um melhor retorno em fidelidade e produtividade de seus colaboradores.

Por isso não há mais duvida alguma que toda empresa que investe nesse tipo de programa ganha uma maior fidelidade de seu funcionário, além de uma melhor produtividade de suas equipes.

Profissionais bem equilibrados tomam as melhores decisões!

Montar uma equipe de alta performance com profissionais engajados e qualificados faz parte das principais metas das empresas que desejam se destacar no mercado.

Sem dúvidas, esse é um dos maiores desafios dos gestores de uma empresa...montar uma empresa com uma equipe voltada para alta performance. E não basta realizar um processo seletivo eficiente e assertivo ao contratar bons profissionais. É necessário também ter uma fazer boa gestão destes talentos. E uma boa gestão passa necessariamente por treinamentos inteligentes e regulares.

Para isso funcionar é fundamental ter uma cultura organizacional que possibilite o desenvolvimento dos colaboradores. Afinal o sucesso de qualquer estratégia empresarial passa diretamente por ter uma equipe comprometida e motivada.

Mas afinal, o que é uma equipe alta performance ou de alto desempenho?

São grupos de pessoas que utilizam habilidades específicas e complementares entre si para o desenvolvimento de atividades dentro das empresas. Em outras palavras, essas equipes são compostas por indivíduos com objetivos em comum e que trabalham em prol do negócio.

Dessa forma, o conceito de equipe de alta performance está ligado de forma objetiva ao trabalho em grupo, no qual todos estejam alinhados aos propósitos da empresa.

E é fundamental que essas pessoas confiem uns nos outros e se reconheçam como parte importante dentro do processo produtivo.

E quais as maiores e melhores características de uma equipe de alta performance:
• Compreensão e flexibilidade para se adaptar a diversas circunstâncias e ambientes;
• Alinhamento dos objetivos pessoais com os da empresa;
• Empatia ao se relacionar com outros colegas;
• Capacidade de resolver conflitos internos e externos;
• Inteligência emocional nos relacionamentos profissionais e pessoais;
• Comprometimento e proatividade;
• Maior humanização nos relacionamentos profissionais.

Não existem empresas e negócios de sucesso longevo sem uma forte cultura corporativa de treinamentos e formação interna de equipes de com alto grau de comprometimento e resultados.

No ranking das maiores economias do mundo, a China aparece em segundo lugar. A maior população do mundo, com mais de 1,3 bilhão de habitantes, também está em crescimento continuado nos últimos anos, registrando 18,3% de evolução na economia no primeiro trimestre de 2021 e 7,9% no segundo. Sendo assim, além de um grande mercado de consumo, é também um grande mercado de negócios e parcerias. E, por isso, entender como fazer negócios com a China virou uma soft skill.

Os chineses ainda são os principais parceiros comerciais do Brasil, registrando um aumento de 3,8% em 2020, com exportações e importações movimentando mais de 100 bilhões de dólares ao longo do ano. O total de negócios feitos com a China foi 3,3 vezes maior do que aqueles fechados com os Estados Unidos e 2,47 vezes maior do que com a União Europeia.

Esses números fortalecem a tese de que é fundamental conhecer mais sobre as particularidades e as características do mercado chinês. Afinal, mesmo que o seu negócio seja pequeno, quem está na busca constante por expansão deve sempre ter bons parceiros, não é mesmo?

Mas como fazer negócio com a China na prática?
O que deve ser feito e quais são os cuidados a serem tomados?
Como se aproximar dos chineses para iniciar uma negociação?
Na prática, como fazer negócio com a China?

Os chineses não querem apenas fechar um negócio, mas também educar e aprender com quem pode se tornar seu parceiro. Quais são as características do seu mercado de atuação? O que você tem de diferencial que pode ser passado para eles?

Conhecer bem os chineses e sua cultura é essencial para realizar negociações de sucesso. E depois mais de 20 anos negociando diretamente com a China e outros países Asiáticos desenvolvemos um conteúdo especial, pratico e altamente eficaz para empresas que desejam ampliar seus conhecimentos, expandir as fronteiras de seus negócios e alcançando lucros jamais imaginados.

Em nossos treinamentos abordamos com conteúdos de praticas reais vividas em mais de duas décadas de viagens e negócios com a China.

Vamos lhe mostrar de forma prática e muito eficaz como:
• Como evitar armadilhas e golpes em negociações internacionais?
• Como proteger suas cargas e seus negócios?
• Como abrir e encerrar uma negociação de sucesso com Chineses?
• Quais as melhores e mais seguras estratégias para uma logística internacional?
• Como obter os melhores preços e as melhores condições comerciais na China?
• Como descobrir aonde encontrar fornecedores com qualidade e confiança?
• Como transformar seus fornecedores chineses em verdadeiros parceiros comerciais?
• Como fortalecer sua marca no mercado de compras internacionais?

Junte-se a nós e descubra com ampliar os lucros de seus negócios em níveis jamais imaginado!